«Челленджер» нашёл ещё одну мотивацию не пропускать тренировки: спорт помогает быть успешным в карьере. Как именно — читайте дальше.
Научно доказано, что регулярная физическая активность не только убивает депрессию на корню, но и повышает внимательность, концентрацию и скорость работы мозга. Записывайте: тренажёрный зал до или после работы может существенно увеличить КПД. Перед вами 8 причин, которые объясняют это явление — ведь на первый взгляд кажется, что связи между занятиями спортом и продуктивностью на работе нет никакой.
Повышает эффективность
«Сотрудники, которые тренируются не меньше 150 минут в неделю, реже болеют и лучше сосредотачиваются на работе», — комментирует доктор наук и автор книги «Не переживайте зря» Майкл Ментэлл.
Приносит креативные идеи
Спорт способствует трезвой оценке и творчеству в ситуациях, которые требуют неординарного способа решения.
Активизирует работу мозга
Упражнения укрепляют области мозга, ответственные за социальное взаимодействие, ориентацию в пространстве, память. А ещё помогают снизить количество потерянных в ходе споров с коллегами нервных клеток.
Придаёт уверенность
Посетители фитнес-клубов чувствуют себя более привлекательно и уверенно. Ничто не вдохновляет на вечернюю тренировку так, как впечатляющий рельеф мышц коллеги из соседнего отдела.
Лидия Белова
и.о. начальника отдела управления персоналом и социального развития ГВЦ ОАО «РЖД»
«В нашей организации мы уделяем большое внимание спорту: финансируем и поддерживаем инициативу активных работников. Например у нас есть собственная команда по футболу. Ещё проводим различные корпоративные турниры и соревнования. Спорт помогает формировать дружную крепкую команду единомышленников».
Избавляет от негатива
Физическая нагрузка не только снимает стресс, но и защищает от эмоционального выгорания. Всё это происходит благодаря выработке белка, который расщепляет кинуренин (вещество, накапливающееся в результате стресса). Так что больше спорта!
Мария Горбаконь
PR-специалист кадрового холдинга «Анкор»
«Сегодня спорт закрепился в практике многих компаний. Фитнес-клуб в соцпакете — это уже норма, а совместные спортивные занятия и даже марафоны становятся частью корпоративной культуры. Вряд ли наличие собственной футбольной команды в компании сыграет решающую роль для кандидата при принятии им решения о трудоустройстве, хотя мне известен случай, когда один мой знакомый в самом деле принял предложение работодателя, узнав о том, что в компании есть футбольная команда… Сегодня, по данным нашего свежего исследования, самый важный фактор для кандидата при выборе работодателя — это всё-таки зарплата и соцпакет, но приятная рабочая атмосфера тоже далеко не на последнем месте».
Увеличивает гибкость мышления
Научное американское издание The Journals of Gerontology провело эксперимент, в ходе которого разделило 188 пожилых людей на две группы. Одни занимались йогой, другие — растяжкой. Первые быстрее реагировали на переключение задач. А это значит, что и в офисе такие люди будут с большей скоростью адаптироваться к новым заданиям шефа.
Лидия Белова
и.о. начальника отдела управления персоналом и социального развития ГВЦ ОАО «РЖД»
«Как правило, тем, кому по жизни всё интересно — плавать, бегать, прыгать с парашютом — легче развиваться в профессиональной сфере. Разве не о таком работнике мечтает каждый шеф?».
Повышает скорость обработки информации
Чтобы везде успевать и быстро принимать решения, нужно больше ходить. Учёные доказали, что скорость ходьбы тесно связана со скоростью обработки информации. Чем быстрее ходишь — тем она лучше, и наоборот.
Помогает достигать цели
Иногда, чтобы выдержать длинную дистанцию или интенсивную тренировку, приходится подключать силу воли, которая помогает довести дело до конца. Это поможет и в офисе. Британское издание Journal of Sports Sciences считают, что клерки в течение рабочего дня сталкиваются с тремя видами стресса: личным, организационным и конкурентным. Спорт даёт им преимущество: приучает доводить дело до конца, быстро находить мотивацию и мыслить позитивно и, как следствие, не бояться препятствий.
Мария Горбаконь
PR-специалист кадрового холдинга «Анкор»
«И спорт, и успешная карьера, по сути своей, основаны на одном важном факторе — преодолении. Работодатели редко обращают внимание на наличие в резюме пункта, связанного со спортом. С другой стороны, он может многое рассказать о кандидате: командный ли он игрок или индивидуалист, как предпочитает проводить свой досуг и каковы его личностные качества».
Лидия Белова
и.о. начальника отдела управления персоналом и социального развития ГВЦ ОАО «РЖД»