Тренд на bleisure: как мы будем работать в 2022 году

Что такое bleisure

Основоположниками тренда на bleisure стали миллениалы, которые осознали, что многие рабочие задачи можно решать с помощью интернет-технологий. Чтобы отправить письмо, сдать отчёт или переслать макет, сотруднику не обязательно присутствовать в офисе: он может находиться в любой точке мира, где есть Wi-Fi. Приверженцев такой философии стали называть цифровыми кочевниками — эти люди стараются не привязываться к конкретному месту жительства, при этом у них есть стабильная (и часто довольно высоко оплачиваемая) работа.

Людям постарше bleisure может казаться менее привлекательным форматом работы, чем молодым сотрудникам. Переход на удалёнку даётся старшему поколению сложнее, ведь у этих людей сформировались определённые привычки. Зато молодые запросто могут отказаться от должности, если она не будет предполагать регулярных командировок.

Тренд на bleisure: как мы будем работать в 2022 году. Изображение номер 1

Фото: Depositphotos

Как отправиться в bleisure-путешествие

Классическая поездка в формате bleisure — это возможность совместить командировку с путешествием в рамках мини-отпуска. Например, сотрудник компании едет в другой город на конференцию, которая состоится в четверг. Работодатель оплачивает ему обратные билеты на воскресенье. Об отеле чаще всего приходится заботиться самостоятельно. Таким образом, у путешественника появляются 2-3 дня на то, чтобы исследовать те места, где он оказался по работе.

Нередко в такие поездки приглашают мужа, жену и даже берут детей. Условия могут быть разными, но чаще всего билеты для членов семьи приходится покупать самостоятельно.

Пандемия только усилила тренд на bleisure. Командировка в наше время — хороший способ куда-то выбраться, ведь сэкономить получится не только средства, но и нервы: в 2022 году бизнес-путешественникам легче получить визу и разрешение на въезд, чем обычным туристам.

Тренд на bleisure: как мы будем работать в 2022 году. Изображение номер 2

Фото: Depositphotos

Для кого подходит bleisure

По статистике, 24% из тех, кто практикует bleisure, работают в сфере технологий, IТ, программного обеспечения. Средняя продолжительность bleisure-поездки во всём мире составляет 6,8 дня: 57% времени занимает работа и 43% — отдых.

Около половины (49%) деловых поездок превращаются в мини-отпуск, если пункт назначения находится далеко от дома. То есть чем сложнее попасть в какую-либо страну или город, тем сильнее желание сотрудника задержаться там после окончания командировки.

Лучшие места для bleisure-путешествий

Совмещённый формат путешествий выбирают до 60% сотрудников, которые едут в командировку. Чаще всего это касается деловых поездок по стране, хотя за границу некоторые тоже выбираются. Если говорить о bleisure в России, в топ популярных для такого путешествия городов входят:

Москва;
Санкт-Петербург;
Сочи.

Некоторые направления стали идеальными для bleisure-путешествий, ведь в них одинаково активно развита как деловая, так и культурная жизнь. Например, в 2021 году многие приезжали в Дубай, чтобы провести переговоры и заключить контракты, а также принять участие в различных бизнес-мероприятиях. А затем оставались на несколько дней: искупаться в море, посетить музеи или открыть для себя ближневосточную кухню.

Читайте также: Что делать в Дубае

Тренд на bleisure: как мы будем работать в 2022 году. Изображение номер 3

Фото: Depositphotos

Саймон Райт

глава международной компании TGP International, курирующей гастрономическую программу на Expo 2020

— Я считаю, что тренд на bleisure — естественный процесс, связанный с ограничениями в передвижениях, которые действуют последние два года. Теперь мы стараемся взять максимум от каждой поездки. Хотя я всегда был сосредоточен не только на бизнес-процессах, но и на культуре, а также достопримечательностях тех мест, которые я посещаю.

Что работодатели думают о bleisure

Многие работодатели активно поддерживают bleisure-путешествия, ведь если сотрудник может оставаться продуктивным во время поездки, он наверняка добьётся высоких результатов. Кроме того, возможность командировок «с бонусом» повышает лояльность сотрудника к компании и даже даёт возможность платить ему чуть меньше.

Некоторые руководители также поощряют то, что во время деловых поездок, совмещённых с отдыхом, их сотрудники культурно обогащаются: ходят на выставки, пробуют новую еду, погружаются в культуру другой страны или другого региона.

Тренд на bleisure: как мы будем работать в 2022 году. Изображение номер 4

Фото: Depositphotos

Bleisure-путешествия: плюсы и минусы

Чем больше компаний переводят сотрудников на удалённую работу, тем сильнее стирается такое понятие, как «высокий сезон отпусков». Люди понимают, что им не нужно ждать затишья, которое у многих компаний раньше выпадало на летние месяцы. Можно отправиться в отпуск в другое время и полностью не отключаться от работы.

С одной стороны, это большой плюс, ведь можно прилично сэкономить на перелётах и жилье. С другой стороны, появляются опасности для психического здоровья: выбирая bleisure-путешествия, человек не отключается от работы полностью. Он остаётся вовлечённым в бизнес-процессы, что мешает ему отдыхать. Поэтому, несмотря на то что тренд на bleisure можно считать позитивным, о полноценном отпуске хотя бы раз в год забывать тоже не нужно.

Статьи по теме

4 упражнения, которые можно сделать на работе

Как правильно возвращаться на работу из отпуска: ультимативная инструкция

Тест: умеете ли вы отдыхать?

Как заставить себя работать, если совсем не хочется